Serás capaz de llevar a cabo las siguientes funciones:

• Manipular satisfactoriamente las variantes en el procesamiento de nómina y liquidación de haberes en consultoras, empresas y organismos públicos provinciales y nacionales.
• Confeccionar la DDJJ: declaración de aportes y contribuciones.
• Realizar trámites en el AFIP: dar Alta de empleado – Renta – Sindicato.
• Ofrecer orientación al cliente, etc.

Área de ocupación

Podrás desempeñarte en las siguientes ocupaciones:

• Podrás insertarte en el sector industrial empresarial, comercial y de servicios contables.
• Estarás capacitado para desempeñarse en Estudios Contables, Empresas del área de RRHH y Administración Pública.

Curso de Formación Profesional

LIQUIDACION DE SUELDOS (teórico práctico)

Contenido:

 Ley de contrato de trabajo (Ley 20744)

 Derecho del Trabajo- Fuentes –Características del contrato de trabajo- Sujetos – Objeto- Forma. Derechos y deberes de las partes.

 Modalidades del contrato de trabajo: Indeterminación del plazo- Período de prueba- A tiempo parcial. Contrato a plazo fijo. Contrato de temporada. Contrato eventual

Remuneración del trabajador-  Beneficios sociales- Salario mínimo vital y móvil.

 Jornada de trabajo: jornada reducida-trabajo nocturno- trabajo insalubre- horas suplementarias.

Vacaciones y otras licencias. Protección de la maternidad- Matrimonio. Enfermedad inculpable.

Suspensión por causas económicas y disciplinarias.

 Recibo de haberes- contenido del recibo. Horas extras- calculo.  -Convenio colectivo de trabajo empleado de comercio- escala general. Ejercicios prácticos.-

Contratos laborales- Altas –Bajas – asignaciones familiares- asignación por maternidad- prenatal –ayuda escolar- asignación por matrimonio- asignación por nacimiento.

Obras sociales- seguros de vida- servicio de sepelio.

Haberes remunerativos y no remunerativos- haberes brutos y haberes netos- determinación de la remuneración. Retenciones legales- embargos judiciales.

Feriados- liquidación- Enfermedad inculpable- accidente de trabajo- sac-  vacaciones – ART Ejercicios prácticos. Aportes y contribuciones- Presentación F.931.

Suspensiones del contrato de trabajo- causas- requisitos-

Extinción del contrato de trabajo- preaviso: plazos- omisión. Integración mes de despido- indemnizaciones. Renuncia- voluntad de las partes- justa causa-fuerza mayor o falta o disminución de trabajo. Muerte del trabajador- jubilación

 Libro de sueldos digital.